2016下半年幼儿园教师资格考试面试评分标准

更新时间:2019-04-08 来源:公务员 点击:

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  随着教师资格考试的改革及难度的增加,国家对教师队伍人才的选拔越来越严格,要求也越来越高。而其中的笔试部分,考生们可以通过系统的复习与知识点的理解记忆,笔试可以轻松通过。然而教资面试相比笔试而言要更加难以把握,也相对较低。以下是烟花美文网小编整理的2016下半年幼儿园教师资格考试面试评分标准,欢迎阅读!

  【评分标准】

序号 测试项目 权重 分值 评分标准 职业认知 10 5 爱幼儿,尊重幼儿 5 有热情、有责任心 心理素质 10 5 能较好地调控情绪与情感 5 开朗、乐观、善良 仪表仪态 10 6 五官端正,行为举止自然大方,有礼貌 4 服饰得体,符合幼儿教师职业特点 交流沟通 15 8 有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力 7 善于倾听、交流,有亲和力 思维品质 15 8 能条理清晰地分析思考问题  7 有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意 了解幼儿 10 5 有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识 5 能通过观察来了解幼儿 技能技巧 20 10 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。 10 具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。 评价与反思 10 5 能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。 5 能根据评价结果提出改进意见。

  相关阅读》》教师资格面试试讲丢分细节

  一、面试内容

  面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试统一使用教育部考试中心下发的面试测评系统。

  二、面试流程

  (1)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。

  (2)抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

  (3)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

  (4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

  (5)试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

  (6)答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

  (7)中职文化课类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。

  (8)评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

  三、试讲丢分细节

  面试试讲作为教师资格考试的最后一个环节至关重要,它决定着我们是否能够顺利拿到步入教师行列的敲门砖——教师资格证,所以如何在面试中取得尤为重要。下面中公小编对试讲中的常见扣分点进行归纳总结,希望对大家有所帮助。

  【试讲开始的丢分细节】

  丢分细节:开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清。

  其实这个开场非常重要,是你的一个亮相,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应。所以,大家不容忽视这一亮相。

  丢分细节:穿太暴露的衣服,或可爱萌萌哒的衣服。

  穿着方面,更要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。

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