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　　2017年几月份补发养老金?哪些地区已经补发了养老金?据小编得知，除了上海外，还有哪些地区已经开始补发养老金?

　　前段时间，人社局规定从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。总体调整水平为5.5%，按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行。

　　各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案于2017年5月31日前报送审批。专家预测，2017年可能9月补发养老金。

　　哪些地区已经补发了养老金?

　　据了解，上海地区动作最迅速。率先公布2017养老金上调方案，并于5月5日发放到位。

　　除了上海外，还有哪些地区已经开始补发养老金?好像还没有。不过目前内蒙、河北、河南、宁夏、青海、浙江、江苏、湖南等地已经公布了2017养老金调整方案，其中上海每人每月增加100元，内蒙古提高20元，宁夏增加60元，相信很快就会发放到位。

　　2017养老金什么时候补发?由于各地养老金上调方案出台时间不一，所以小编不能给一个准确的时间，不过最迟不会超过9月。如果比较心急，可以咨询当地的社保局。

　　【拓展阅读】

　　2016年退休金什么时候补发?

　　退休金一直是民生热议的话题，这关乎到大家的退休生活质量，退休金今后将怎么调整?在9日全国政协十二届四次会议举行的记者会上，几位全国政协委员畅所欲言，就医疗、教育等民生领域的热点问题回答了记者的提问。

　　今年调整退休金并不是每人都增长6.5%

　　根据预算报告安排，今年按6.5%左右的标准提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这也是自2005年以来，国家第12次连续调整退休金。全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义指出，这体现了政府工作报告里的承诺：财政收入增长虽放缓，但该给群众办的实事一件也不能少。

　　对于此次涨幅低于10%的问题，胡晓义表示，退休金增幅调整与经济发展水平、财政的支付能力、城镇居民人均可支配收入增幅及养老基金本身的承受能力相关。近年来，虽然总收入额大于支出额，但已出现了收入增幅低于支付增幅的现象，且企业还在强烈呼吁降低税费。在综合考虑下6.5%左右调整待遇的方案是恰当的。“但此次调整范围不仅包括企业退休人员，也包括机关事业单位退休人员，这是过去没有的。”

　　他特别指出，此次调整并不是每人都增长6.5%。预算报告讲到，对退休较早、养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。

　　公积金资产证券化开闸 解析兴业基金“财富样本”

　　公积金再释政策利好，2月21日起，公积金存款按一年定存利率执行，较此前活期或三个月定存利率收益大大提升。事实上，随着相关政策的瓜熟蒂落，国内公积金贷款资产证券化逐步开闸。据记者不完全统计，目前已成功发行6款住房公积金贷款证券化产品。其中，兴业基金已推出3款，在解决公积金管理中心燃眉之急的同时，也打造出公积金资产证券化领域“财富样本”的金招牌。

　　今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。

　　补缴

　　当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了!

　　分类

　　一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付

　　二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金

　　三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。

　　即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。 2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金 3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户 最近养老金有所上调，具体情况可以看这里：

　　企业退休养老金计算方法

　　基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

　　(一)基础养老金月标准 定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数 个人的平均缴费指数： 每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值 全部加起来求平均。

　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。 比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是

　　2最后退休的时候，平均指数也是2。 那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

　　基础养老金计算举例： 题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。

　　计算个人平均缴费指数 那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算 个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5 =(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838 2、计算指数化月平均缴费工资

　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数=4500×0.838=3771 3、计算基础养老金 基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元 注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。(中金网7月27日)

　　(二)个人账户养老金 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 注：计发月数定义 国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。 那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。 但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。

　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。 如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。 目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表(2012) 个人账户养老金举例 例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50000÷139=360元。 若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。

　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　退休金发放标准计算：

　　退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)

　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。(中金网7月27日)

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　例如：

　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。关键是要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。

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