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　　计生证明该怎么开呢?计生证明该怎么办理呢?计生证明该如何符合规范呢?下面就是烟花美文网小编给大家整理的如何开计生证明内容，希望大家喜欢。

　　怎么办理计生证明

　　我是未婚的，想把户口迁回老家，之前去户籍所在地民政局开过未婚证明，但是现在由于户籍所在地的计生办说，不能保证我是否生育过，不给开具老家这边派出所需要的相关计生证明，没办法把户口落回来了。可我真的是没有生育过啊，现在的事情搞的好像都很复杂了。这该怎么办呢?是该去什么部门开具什么证明证明我真的没孩子埃。。晕!

　　两遍的政策不一样，天津那边怕承担责任不给开，潍坊这边去东关派出所不需要，可我家户口偏偏在潍州路派出所，又必须要。而且当时那个国家公职人员黑着脸，现在也只有国家公职人员能这么牛了吧。不都提倡微笑服务么?还什么理由原因都不说，就俩字，不行!我之前去过天津那边人家又的确不给开。这可怎么办啊?真真愁人。现在的形势真是不一样了啊，未婚不一定未育。作为育龄。。。。暂且说是妇女吧，必须有计生证明，又长见识了，国家政策太多，能不能各个省市也统一一下啊!这下可好。整的悬空了。要真成黑户，这委屈上哪诉埃

　　当时户口迁出的原因是什么?

　　如果是上学，就请学校出具证明!

　　打工，就要求打工单位证明!

　　俺是计生部门管理流动人口的一个工作人员,对于你的这个问题,首先要明确两点:第一、你所指的“新生”，是指未成年儿童学生还是大中专学生?第二、要开的是家长计生证明还是学生的计生证明?你可以按下面的程序去走。

　　如果是小学生，那么开的证明肯定是学生父母的计生证明了，如果是流动人口，父母的计生证明很好开，只要持结婚证和户口册和两张标准证件照到乡镇计生办办理流动人口婚育证明就行，也可以直接开计生情况证明(但部分省要求先到村级填表才能到乡镇办理);如果是大中专学生，特别是成高生所开的计生证明就是本人的婚育情况证明了，这样如果你未婚，那么持身份证和户口册及两张标准证件照到村级开具一个未婚或婚育情况证明，然后到户籍所在地乡镇加盖公章或办理流动人口婚育证明就行了。

　　对于其他为什么要办，前面的第一位朋友答得不错，你可以参考参考。

　　1、户口迁移是通过派出所办理的，一是结婚迁移，二是上学迁移，三是儿女投靠父母或者父母投靠儿女迁移。除此之外，迁入地的派出所(村委会或者居委会)得开出准许迁入的证明，迁出方派出所才能办理迁出手续。

　　2、计生证明没有迁移的说法。你们到新的地方后，带上原来的证明，以及结婚证，身份证，户口簿，到计生办换取新的计生证明即可。

　　计划生育证明范本

　　兹有我单位***同志，女，****年**月**日出生，*族，**(农业或非农)户口，家住****，于****年**月**日结婚，属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*，现有一个子女，没有违反计划生育政策。

　　特此证明!

　　****

　　****年**月**日

　　2017计划生育工作实施方案范文

　　根据县委、县政府20xx年计生工作的部署要求，结合局工作实际，特制定我局20xx年度计划生育工作实施方案，具体如下：

　　一、指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领人口和计划生育工作，认真贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，坚持“求真务实，分类指导”的工作原则，坚持局一把手“亲自抓、负总责”的工作机制，坚持宣传教育为主，避孕为主和经常性工作为主的工作方案，加大计生工作力度，稳定低生育水平。

　　二、工作目标

　　五个率达到100%。即出生政策符合率、独生子女领证率、独生子女奖励费发放率、重点对象检测率、政策外怀孕补救率均达到100%，无漏报、无错报。

　　围绕上述指导思想和工作目标，要突出抓好以下工作：

　　一、深化对计生工作重要性、紧迫性的认识

　　20xx年是我县创建新型人口文化建设示范县活动年，也是县委下决心抓好计生攻坚战的重要之年。在这种新形势下，全局干部职工更应自觉地遵守国家有关计生政策、法规。近年来，随着市场经济的发展，机构改革和企业改制等，计生工作出现新特点。因此，一定要以清醒的头脑，认真地分析当前计生工作的现状，按照彬统人领办发[20xx]4号文件精神，扎实抓好计生工作，坚决杜绝早婚早育、计划外生育问题。为我县人口计生工作做好榜样、带好头，在群众中树立良好形象。

　　二、加强组织领导，健全队伍建设

　　1、坚持局“一把手”亲自抓、负总责的工作机制。单位主要负责人为计划生育工作第一责任人，要亲自抓好计划生育政策和措施的落实，并指定一名副职领导具体抓。要健全计生工作例会制度，定期听取计生工作汇报，熟悉并掌握本单位干部职工的计生情况，对有计生违规问题的要坚决给予纠正，并采取有效的补救措施。

　　2、配齐配强计生队伍，提高战斗力。要抽调素质高、能力强、干实事的人员充实到计生队伍中去，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的计生队伍，指定一名计生专(兼)职人员，负责本单位干部职工的计划生育宣传教育和台帐管理，负责“双查”、“四术”的登记和落实，协调计生有关证件的办理、发放，并能及时向本系统反馈计生管理情况。要增加必要的经费投入，确保计生工作落到实处。

　　三、坚持“三为主”方针，扎实推进人口计生工作目标管理责任制落实

　　(一)开展宣传活动。“少生优生、优生优育、少生快富”已成为当今人口和计划生育工作的一个重要课题。因受封建思想遗留的影响，仍有部分的人存在着“多子多福、无后为大”的落后生育观念，这也是制约计划生育工作有效开展的一个主要原因。作为单位干部职工应自觉学习《人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》、《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》。通过学习，使干部职工从全面建设小康社会、从对中华民族未来发展负责的高度，坚持不懈地做好人口计生工作。要组织好计生工作宣传，开展形式多样、内容丰富的计生宣传活动，充分运用各种宣传阵地、媒体，大力宣传计生政策、法规，弘扬婚育新风，倡导生育新观念，使之家喻户晓，深入人心。

　　(二)开展计划生育技术服务活动。各股室、各企业有生育能力的夫妻应按计划生育要求落实一次有效节育措施，即生育一个孩子后三个月内要上环;生育两个孩子后二个月内要施行绝育手术;对未落实绝育手术的已婚育妇(49周岁以下)要接受一年四次环情孕情检测，时间为每年3月、5月、9月、12月，检测点为彬县计划生育服务站，在本县以外接受检测的对象，要在县级以上的计生服务站检测，使用计生证明时，不能连续两期。

　　(三)以经常性工作抓好人口计生工作。

　　1、规范计生台帐。台帐建设规范是计生管理的一项重要内容。计生业务人员要努力学习计生知识，精通计生业务，对干部职工的生育情况要建卡归档，台帐要整洁规范。

　　2、建立计生通报制度。局计生办将对一年四次的“双查”及扫尾情况，在规定的时间内如实地向各股室、各企业通报。各股室、各企业要在每期计生检测后，组织人员对未接受检测的重点管理对象，逐一跟踪落实到位，并将落实情况通报局计生办。要服从属地管理原则，局机关对象属局管理的，属基层单位的，其检测情况由该单位直接向局计生办申报。

　　3、做好计生清理工作。要按照彬统人领办发[20xx]8号领《关于做好清理初婚、出生人口补报和台帐还原工作的通知》文件精神，做好机关、企事业单位的计生清理工作。各股室、各企业要做到“假的剔除、错的更正、漏的补全、真的还原”，彻底甩掉历史包袱，轻装上阵，立足当前，抓真抓实。

　　4、建立和完善利益导向机制。参照县计生工作意见精神：局各股室的利益导向机制主要是兑现独生子女奖励费。对夫妻生育一个子女后，领取独生子女父母光荣证，要给予相关的优待与奖励。一是对于2002年9月1日以后出生的，一次性奖励费不低于500元，由夫妻所在单位各发一半，一方属非机关、企事业单位的，由有工作单位一方发给全数。二是属晚婚的，婚假为15天;晚育又领取光荣证的，女方产假为135-180天，男方照顾假为7-10天。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

　　四、严格兑现奖罚，力促工作落实

　　根据相关文件要求，要对股室、各企业计划生育情况进行检查验收。我们对工作指标完成好的股室、企业，给予通报表扬;对工作措施不力，完成指标较差的将给予责任追究。

　　(一)对不按计划生育规定落实有效节育措施、补救措施或不参加环情孕情检测以及违反生育证管理规定的，给予通报批评并处以1000元以下罚款;对不及时向单位申报个人婚育情况的，给予通报批评。

　　(二)对因管理措施不力，导致本股室干部职工出现政策外生育的，该股室当年度不得参与评优或其他荣誉称号;情节严重的追究领导责任。对“五率”达不到要求的，计划生育信息通报不完整的，给予通报批评，追查责任。

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