【www.0477edu.com--承诺书】

我认领的岗位是：阳光绩效先锋岗。

我的承诺是：

一， 思想积极进步，不断用和-谐社会理论充实自己的思想观念，提高觉悟，坚持践行科学发展观，自觉遵守党纪政纪和国家法律。

二， 积极投身学习型组织建设活动，注重自身教育理论和综合能力的培养和锻炼，不断提高自身综合素质。

三， 认真履行岗位职责，尽职尽责做好学校少先队工作，爱岗敬业、乐于奉献，在完成急难险重任务中发挥党员的先锋模范作用。

四，根据自身岗位、能力和特长的实际，采用更为灵活的方式办实事、办好事，把全心全意为人民服务落实到具体工作中。认真完成学校安排的各项工作，以身作则，为人师表。

五，用积极的心态和行动参与活动，按时完成党交予的任务。

承诺人：王伟  

2015 年10月20日

党员先锋承诺书

作为一名共-产-党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻牢记以人为本的执政理念，在“跨越发展先锋行动”中，从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共-产-党员的先进模范作用要求自己。因此，我作出如下承诺：

1、坚决拥护中国共-产-党的领导，坚决执行党的路线、纲领、方针、政策。认真学习马克思列宁主义、马泽东思想、邓-小-平理论和“xx-xx”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、严格遵守国家的宪法、法律和法规，做到遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，模范遵守机关规章制度，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从服务于全县大局，确保政令畅通，服从组织分配，积极完成党的任务。3、弘扬正气。严格依法按规办事，做到公正、公平、公开，秉公办事，坚持依法行政，依法办事。积极引导公民依法维权，维护社会公平正义。

4、坚守工作岗位，不无故脱岗，并保持清正廉洁的良好形象。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。

5、提高服务质量和办事效率，做到不推诿、不扯皮、不拖拉。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

6、加强业务学习，提高业务能力。坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员“跨越发展先锋行动”的具体要求，增强党性原则，充分认识“跨越发展先锋行动”的重要意义。立足本职，加强业务知识的学习，提高业务能力和水平。

7、认真履行职责，努力完成各项工作任务。认真抓好分管部门的各项工作和队伍建设。组织开展好全县的“三五”依法治县检查验收工作。认真做好年度普法工作，确定好年度普法内容，组织编印年度普法教材，组建普法讲师团，办好县级普法骨干培训班，抓好乡镇骨干培训，努力完成年度普法各项工作任务。组织开展好日常法制宣传教育，与有关部门协调配合，利用各种节庆日开展法制宣传教育。组织开展好“12.4”全国法制宣传日专场文艺晚会及法制宣传“一条街”活动。抓好党支部及工会、关心下一代、信访、综治、交通消防安全、禁毒防艾等其它各项工作。

村党总支“创先争优”活动先锋承诺书

村坚持以科学发展观为指导，按照镇党委关于创先争优活动的具体部署和要求，围绕实践科学发展、争做“桃源先锋”目标，深入开展以劳动竞赛为主要内容的创先争优活动，创新创造实干，创先创优为民，为建设富裕幸福新姚庄镇作出应有贡献，村党总支现作如下承诺：

一、扎实做好农房改造集聚，在推进城乡一体建设上创先争优。按照镇党委、政府部署，启动新社区一期征地工作，深入细致做好农房改造集聚和宅基地复垦，完成新社区一期100户和南西河剩余2户征迁户的征地工作，为新社区的建设推进奠定扎实基础。

二、扎实做好环境卫生整治，在创造优美农村环境上创先争优。按照镇党委的统一部署，定人定区域定责任，全力做好养殖污染治理工作，开展家庭卫生户评议活动，为全村群众创造一个优美的生产生活环境，

三、扎实做好集体资产管理，在实现有钱为民办事上创先争优。全力抓好现有资产的管理，完善各项承包合同，清理各项承包款，挖潜各项新增财源。认真细致抓好“强村计划”项目，确保按时开工建设，切实推进村级集体资产的保值增值。

四、扎实做好国策落实工作，在遵守国家法律法规上创先争优。发挥网格化责任区管理队伍作用，保持信息在第一时间掌握，制止违章在第一时间启动，确保乱搭建等违章行为发生。同时加强计生联络员队伍建设，发挥计生网格管理作用，确保无大月份引产、无计划外出生。

五、扎实做好勤政廉政工作，在实践宗旨一心为民上创先争优。采取积极稳妥、有序推进的方式，启动原村部办公大楼等区域的配套设施建设工作，为党员群众开展学习教育、文体娱乐活动积极创造条件。同时做好廉洁自律工作，坚持勤政为民，讲究效率效能，热情为民服务。

15跨越发展先锋行动党员承诺书

在全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及省第九次党代会精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住全省实施“两强一堡”战略，加强滇中经济区建设、瑞丽国家沿边重点实验区建设、扩大对内对外开放、特色优势产业建设等工作，着力推进桥头堡建设的战略机遇，和集团加快实现跨越发展的目标保持高度一致的总体形势下，公司结合自身实际，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为党建工作融入中心、服务大局，实现公司跨越发展的载体和抓手，引导公司两级党组织和广大党员紧紧围绕实现公司“十二五”的发展目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司科学发展和-谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。 我作为一名基层项目经理、年轻骨干代表，在“跨越发展，先锋行动”中向党组织和全体党员干部、职工郑重承诺：

一、认真组织项目部所有党员进一步加强学习、领会“跨越发展先锋行动”的具体要求。按照集团提出的“做正确的事”“批判错误的事”的核心价值关，进一步巩固“三气”文化建设和“三实”作风建设成果。引导党员干部把心思和精力真正用在抓生产经营、抓结构调整、抓全面管理、抓效益提升上，大力加强诚信建设，以调整方式为主线，以调结构为支撑，以拓展市场为重点，以增效益为目的，加强成本管理、安全管理、技术管理、工期管理等，使项目部管理水平再上新台阶。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。如果车头都迷失了方向，那么它又如何去带动车身呢？因此我们党员要认真学习领会“行动”的各项要求和具体内容，通过党员内部的学习和交流，形成共识，然后再向整个项目部成员进行推广，这样在思想上才能形成合力。

二、将“跨越发展先锋行动”的指导思想与项目管理相融合，确保项目建设稳步推进。2011年，在“四退三还一护”昆阳安置点建设项目、昭通绥江移民迁建项目、云南省第一人民医院立体停车库综合楼等项目中，党员干部尤其发挥了特别能吃苦、特别能战斗的先锋模范作用。第二直管部、市政直管部党支部认真落实创先争优活动方案，按照公司党委要求积极开展系列活动，党员、干部在各项目和岗位上认真践行党员承诺，在工作中作出表率。2012年我们将根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”，抓好经营工作，努力开拓市场。一是要做好在建工程，树品牌抓市场，通过精心组织在建工程，抓好现场施工管理，获得二次经营的机会。二是充分借助集团和公司大经营大发展的平台优势，牢牢抓住大项目。今年直管部将做好云南省第一人民医院立体停车库综合楼项目的申报工作，晋宁县安企居住区建设工程和开远龙苑雅居项目的建设工作。公司职代会订立的各项经济技术指标表明，在公司党委的正确领导下我们不但没有浅尝辄止、小福即安，而是根据公司实际，在综合平衡中寻求稳步的发展。跨越发展，就是在以往的基础上有所跨越，落实到项目管理过程中就是要做到：在成本管理、安全管理、技术管理、工期管理、安全质量标准化工地创建等方面下功夫，使公司的项目管理整体水平再上新台阶。

三、抓好人才队伍建设，全面推进科技进步。坚持“用五湖四海的胸怀，容纳五湖四海的人才，成就五湖四海的事业”的人才理念，持大胆提拔使用有德有能的人才，把合适的人才使用到合适的岗位上，畅通人才成长通道，借助项目为平台，锻炼队伍，加强人才队伍建设。在项目部营造昂扬向上的积极氛围，打

造团结奋进的团队精神，让每个员工自觉激发起主人翁精神，形成“你追我赶”的竞争势头，鼓励他们大胆工作，并通过参观学习、经验交流、导师带徒等多种形式提高职工的管理水平和综合业务素质，做到人人有责，人人参与管理。鼓励员工积极参加执业资格取证、学历提升等考试，组织相关人员参加集团、公司的各种专业技术培训，尤其注重对项目经理、预结算人员、技术人员、质量安全员等人才的培养和使用。

四、建设学习型组织，打造学习型团队。把“凝心聚力创和-谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设企业文化、打造优秀团队、推行企业民-主管理、维护企业稳定为抓手，为推动跨越发展营造和-谐环境。以开展学习型党组织建设为载体，在学习实践中进一步解放思想、转变观念，把解放思想落到实际工作和推动发展中；树立正确的价值观，引导用人的正确导向，加强诚信建设，建立完善诚信管理制度和诚信评价机制。提倡奉献精神，把有激-情、能力强、愿奉献的人聚集到公司的发展上来，打造出一支能有效推动公司跨越发展的中坚力量。

五、深切关心一线职工生活，全面彰显执政为民理念。我们基层的职工，无论是工作条件还是生活条件都比较艰苦，在推进“跨越发展先锋行动”的过程中，要把“执政为民创服务先锋”作为实施的具体要求，通过深入基层、深入一线、深入到职工群众中，了解职工的所思、所想、所盼，积极为职工搭建有话能说、有求能诉、有问题困难能反映的沟通交流平台，真正做到与职工群众零距离接触。要努力将党组织的政治优势转化为竞争优势，把党群组织作为企业文化建设的主导力量，充分发挥党群组织的战斗力和凝聚力，凝聚职工，团结队伍。通过从职工最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手，认真做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，解决思想问题与解决实际问题相结合，真心实意为职工群众办实事、办好事。密切党员与其他职工以及农民工兄弟的血肉联系，切实融入群众之中，党员干部无论在办公条件或生活条件都不搞特殊，始终坚持从群众中来到群众中去的原则，想职工及农民工兄弟之所想，急职工及农民工兄弟之所急，以和-谐的方式，温暖所有项目建设人员的心灵。 总之，在今后的过程中要紧紧围绕实现公司“十二五”的发展目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司科学发展和-谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。

宣誓人：昆阳四退三还一护项目项目经理 陈 波

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