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纪检工作情况汇报

2010年上半年，我市纪检监察工作在市委、市政府和上级纪检监察机关的领导下，以科学发展观为指导，按照各级纪委全会的部署和要求，紧紧围绕中心，务实创新，开拓进取，全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，不断深化源头治腐工作，强化措施，狠抓反腐倡廉工作任务的落实，为全市经济社会实现又好又快发展提供了有力的政治和纪律保证。

一、强化宣传教育，不断增强党员干部廉洁自律意识

1、加强宣传教育，营造反腐倡廉浓厚氛围。组织全市党员干部认真学习各级全会精神，中央、盛宜昌及我市加强党风廉政建设的具体部署，大力宣传我市开展党风廉政建设的动态和取得的一些阶段性成果，为全市的反腐倡廉工作营造了良好的舆-论氛围。学习《关于实行党政领导干部问责暂行规定》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁自律若干规定》等文件精神，及时将党中央反腐倡廉的声音传达到每名基层党员。

2、学习贯彻《廉政准则》，扎实开展宣教月活动。市委把开展党风廉政宣传教育月活动作为加强党员干部反腐倡廉教育的重要载体和平台，结合实际，重点开展了“五个一”活动。举办了一次《廉政准则》专题辅导讲座，邀请省纪委党风室主任高金章同志为市委中心学习组作了学习《廉政准则》专题辅导报告，全市县处级领导干部和市直部门主要负责人参加了报告会;开展了一次《廉政准则》知识测试，全市8000多名党员干部参加，同时精心选拔出一支《廉政准则》知识竞赛代表队备战xx市竞赛;举行了一次廉政谈话活动，对两年来市委新任的100名科级领导干部集中开展了廉政谈话，组织他们参观了市委党校、市看守所警示教育基地，向市纪委和市委组织部签订了“廉洁自律承诺书”;召开了一次专题民-主生活会;评选了一批勤政廉政先进典型，其中市级勤政廉政先进典型10名，各地各单位爱岗奉献、秉公用权、清正廉洁的先进典型100名。

3、建立“一主两翼”廉政教育体系，搭建警示教育平台。在市委党校和xx市第一看守所建立了反腐倡廉警示教育基地，在襄西革命烈士陵园建立了革命传统教育基地，今年以来，已有计划地安排了近8000名党员干部进行了参观学习。把反腐倡廉教育纳入干部培训规划和党校教学计划，把参观警示教育基地列入各期党员干部培训的必选内容，促使广大党员干部自觉筑牢拒腐防变思想防线。

4、以“六进”为抓手，深入开展廉政文化建设。积极打造廉政文化精品亮点工程，充分发挥示范点带动作用，在去年命名表彰16个首批“廉政文化建设示范点”的基础上，今年又确定了玉阳办事处、三里港村等16个示范点进行创建。各地各单位以开展宣教月活动和学习贯彻《廉政准则》为契机，通过拓展领域、丰富载体、创新形式，积极开展廉政文化进机关、社区、学校、企业。广泛开展 “争当廉内助、树立好家风”和争当夫妻“一对廉”等家庭助廉活动。结合村级“四公开”深入开展廉政文化进农村，充分利用村级公开栏、广播、农村党员远程教育网等宣传平台，积极加强对农村党员干部群众的廉政教育。

二、突出制度建设，不断加强对领导干部的日常监督

1、认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任分解。市纪委六届五次全体(扩大)会上，市委书记袁卫东与各镇处和市直局级单位90名主要负责人签定了2010年落实党风廉政建设责任制责任书，对全年党风廉政建设工作任务、目标和要求进行了分解。二是强化责任落实。下发了《关于做好2010年上半年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐-败体系建设检查工作的通知》， 6月底，由市纪委棠委带队，成立10个检查组，对10个镇处和10个市直单位2010年度上半年落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核，并将考核结果在全市进行了通报。

2、开展对市直单位专项巡查。从今年元月起，市直纪工委(监察分局)采取听取工作汇报，对被巡查单位领导班子及成员进行民-主测评、问卷调查，与被巡查单位领导班子成员和其他干部群众个别谈话，调阅有关文件资料、档案，查询有关会计凭证和2007年1月以来单位财务收支的账目，受理巡查期间反映被巡查单位领导班子及成员问题的来信、来电、来访，召开听取意见座谈会和开展走访调研等形式对各单位2007年1月以来领导班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，执行民-主集中制的情况，执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况，开展作风和效能建设的情况，选拔任用干部的情况，财务收支情况，重要建设项目和大额度资金的安排、管理和使用情况，需要了解的其他情况等开展了巡查。巡查中，共召开座谈会52场次，发放《领导班子及成员廉政自律情况测评表》和《领导班子及成员勤政情况民-主测评表》各1000份，参与市直单位40多项重大决策、100多名中层干部任免、1个多亿的资金使用和管理、2起安全事故的监督检查，受理处理群众投诉及建议26件次。

3、大力规范从政行为。一抓谈话制度和领导干部重大事项报告制度。全市党政机关事业单位381名党政领导班子成员进行了述职述廉，360位领导干部向市纪委报告了个人重大事项。对3名科级领导干部进行了诫勉谈话，同下级党政主要负责人谈话5人(次)。二抓节假日期间的党风廉政建设工作。下发了加强节日期间党风廉政建设的通知，宣传廉政规定，向全市800名科级领导干部制发廉洁提示短信。三抓公车管理。对因公需要，并具有执法资格驾驶公务车辆的256名同志进行审批备案管理。

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