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　　《陕西省人口与计划生育条例》已于5月26日起正式施行产假最长可达183天!

　　条例明确，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。

　　产假在原有法定98天的基础上增加60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。也就是说，参加了孕前检查的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为168天，如果难产一孩，则再增加15天，一共可休产假183天。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

　　“新版”的延长产假

　　正在休产假的妈妈们赶上了!

　　2016 年5月26日以后，未休完产假和护理假的，按《条例》规定的产假、护理假天数顺延休假。婚假、护理假不含公休日和国家法定假日;产假含公休日和国家法定假日，但不含其工作所在行业或者系统内部规定的假期。

　　2016年5月26日以前，夫妻按原《条例》已休完产假和护理假的不再补休。

　　再婚夫妻同样享受本《条例》规定的婚假待遇。

　　参加婚前医学检查和孕前检查是指到当事人户籍所在地、常住地或工作单位所在地的市、县(区)级卫生计生部门指定的县级和县级以上的医疗保健机构和计划生育技术服务机构进行检查。凭检查机构出具的检查证明享受延长婚假、产假的待遇。

　　1月1日后出生的二胎

　　均为合法生育

　　指导意见还明确：夫妻2016年1月1日以后生育第二个子女的，为合法生育。2016年5月26日以后生育多孩的，按《条例》再生育规定执行。不符合《条例》再生育规定再生育子女的为违法行为，征收社会抚养费。

　　计算当事人子女数时，应包括：本人结婚生育和非婚生育的子女;再婚夫妻再婚前一方或者双方生育的子女;收养的子女。

　　本省居民与外国人或者港澳台居民结婚，外国人或者港澳台居民一方结婚前已有的子女以及内地居民与外国人或者港澳台居民结婚后生育的不在内地定居的子女，不计入子女数。

　　2015年10月29到12月31间生育两孩

　　不再征收社会抚养费

　　2015年10月28 日前，不符合原《条例》规定生育两个及多个子女，已经立案作出征收社会抚养费决定的，继续有效。

　　从2015年10月29日党的十八届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》之日起，至2015年12月31日修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》施行前止，不符合原《条例》规定生育两个子女的，视为违法生育，但不再立案征收社会抚养费;已经立案征收社会抚养费的，撤销立案。

　　1月1日后出生孩子

　　不能再办独生证

　　指导意见对此也进行了规定：夫妻2015年12月31日以前只生育一个子女的，2016年1月1日后，仍申请领取《独生子女父母光荣证》的，可以办理，办理时间截止到2016年12月31日。

　　领取《独生子女父母光荣证》后再生育的，由原发证机关收回其《独生子女父母光荣证》，并追回已经领取的奖金、补助、独生子女保健费和其他优惠、奖励。2016年1月1日以后不再鼓励只生育一个子女，凡2016年1月1日以后初次生育的，不予办理《独生子女父母光荣证》。

　　关于生育属性的认定问题

　　符合本《条例》再生育规定，再生育子女未领取生育证的，视为合法生育，予以补办生育证，享受有关休假等待遇。

　　一方户籍在外省(区、市)的夫妻，不符合本《条例》再生育规定，但符合外省(区、市)再生育规定，且在外省(区、市)领取了生育证的，视为合法生育。

　　符合生育或者再生育政策生育双胞胎或者多胞胎，子女数超过本《条例》规定数量的，为合法生育。

　　2016年1月1日至2016年5月25日，无生育证生育第三个及以上子女的，视为违法生育。但其生育行为如符合本《条例》规定的生育条件的，由所在单位或者乡镇人民政府(街道办事处)给予通报批评，不再给予行政处理。

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