公务员竞争上岗演讲稿|公务员竞争上岗演讲

更新时间:2017-11-16 来源:公务员 点击:

【www.0477edu.com--公务员】

各位领导、同志们:

我叫王xx,现任主任科员,根据局里的统一布置,参加此次处级领导干部竞争上岗。

首先,简要介绍一下我的简历和工作情况

我是1962年8月出生,1979年2月入党,1979年1月提升为干部;大学文化程度,1997年毕业于中央党校函授学院;我是1989年9月由部队转业,1997年3月任主任科员。

我在科技处具体分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下,经过11年的工作实践,使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求,掌握了相应的业务知识,创造了良好的内外环境,做出了一定的工作成绩。

一是在统计工作方面:根据我省技术监督统计工作的具体实际,我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点,广泛宣传发动,认真组织实施,使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到国家局的表彰,多次受到省市统计局的奖励。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化,我在调查研究的基础上,起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用,我积极进行了形式多样的统计分析研究,撰写了大量的统计分析报告,在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇,在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时,自1990年起,每年都编印了《技术监督统计资料汇编》,为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作十分重视,局长亲自撰写的文章,被国家局收录在1998年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理,我认真组织学习培训,积极进行规划协调,1997年率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总,受到了国家局的好评。

二是在技术改造工作方面:我注重掌握政策要求,广泛争取协调,充分发挥各级的主观能动性,增强了全省技术改造的能力。自1996年接手此项工作以来,共为我局在国家局和省经委立项57项,争取资金807万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作,搞好项目的立项审核,注意项目的跟踪问效,使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目,并达到了当年投资,当年见效,取得了很好的社会效益和经济效益。

三是在外事工作方面:随着技术监督事业的发展和对外开放的要求,我局对外交往逐渐增加,特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此,我认真学习有关政策,严格遵守外事纪律,积极协调有关部门,提供热情周到服务。近年来,凡我经手的外事活动没有发生任何问题,凡我办理的申请出国手续成功率达100%,达到了领导满意,有关部门满意,外宾及出国人员满意。

四是在防伪工作方面:我积极探索,扎实工作,制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可,并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件,为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年,都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动,扩大了知名度。

五是在基建工作方面:为了保证基建工作的顺利完成,最大限度地发挥职工集资购房经费的效益,根据局里的安排,我接受了基建财务出纳的工作,对此,我严格把关,精打细算,做了大量的财务工作,确保了筹集资金的合理使用,使基建工程得以顺利完成,受到了领导和大家的好评。

六是在其他工作方面:我能自觉服从领导安排,努力学习业务知识,与全处同志团结互助,共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上,都发挥出自己的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中,都有较好表现,树立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。

二、参加竞争的认识及理由

这次处级领导干部竞争上岗,是我局组织的第一次较大活动,它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展,我完全拥护和赞成,并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗,不是争位子、争待遇,而是在争担子、争责任。为此,我参加竞争的理由是:

1.我具有坚定的政治信念和一定的政策理论水平,有着22年的党龄,党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导,对自己要求严格。

2.25年的工作经历,22年的干部生涯,11年的业务工作,使我积累了丰富的经验,熟悉和掌握了相关的业务知识,具备了分析、处理和解决各种问题的能力。

3.热爱本职工作,具有较强的事业心。工作大胆泼辣,实事求是,敢于开拓,善于总结,具有一定的管理、组织、协调能力。

4.具有良好的服务态度,树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念,经受过各项艰苦工作的考验。

5.能摆正位置,团结同志,作风正派,具有甘当配角、做好助手的意识,善于团结周围的同志一道完成领导交给的各项工作。

三、今后工作打算

主要有三点:

一是加强学习,提高自身综合素质。

二是摆正位置,创造良好内外环境。

三是开拓进取,争创工作新成绩。

本文来源:http://www.0477edu.com/kaoshi/33353/

为您推荐

[2018上海公务员警察职位报名]公务员报名职位选择有哪些技巧

目前很多的大学生想要参加公务员考试,但是公务员的报名程序也需要有一定的技巧。下面是由烟花美文网小编分享的公务员报名职位选择的方法,希望对你有用。公务员报名职位选择的技巧1 选择自己符合条件的,一般的岗位对学历,专业,是不是应届生或者党员等都有明确的要求,要符合这些要求2 如果自己比较擅长笔试,请报招

2018-07-20 21:19:40   如何选择公务员职位  

公务员面试夏季着装_女生参加公务员面试着装的小技巧

公务员面试是一场面对面的交流,穿着打扮成为了考生最苦恼的问题。下面是由烟花美文网小编分享的公务员面试着装的技巧,希望对你有用。女生参加公务员面试着装的技巧一、发型篇1、刘海问题。许多妹子是应届毕业生,加上一张娃娃脸,本就会给人不成熟的感觉,加上萌萌哒空气刘海,不符合国家公职人员沉稳干练的队伍特点。因

2018-07-20 15:19:40  

[国考行测多少分算高分]国考公务员行测高分需要准备多久

目前很多的大学生都参加公务员考试,公务员考试当中行测是必考的科目之一。下面是由烟花美文网小编分享的国考公务员行测高分准备的时间,希望对你有用。国考公务员行测高分需要准备的时间至少是需要3个月以上的时间认真复习。行测考试两个小时,一百四十道题左右。试题大体分为五个部分:言语理解与表达、数量关系、判断推

2018-07-20 14:19:40   国考公务员行测分值  

[公务员面试占总分比例]公务员面试人数如何按比例确定

目前参加公务员面试的人有很多,公务员面试人数的确定也是需要有一定的方法的。下面是由烟花美文网小编分享的公务员面试人数确定的方法,希望对你有用。公务员面试人数按比例确定的方法面试对象按招考职位拟录用人数分段计算,具体计算函数为:3χ   1≤χ≤10у=  2χ+

2018-07-20 11:19:40   公务员笔试面试比例  

【公务员面试自我介绍三分钟】公务员面试要如何自我介绍

公务员在参加面试的时候,自我介绍是最关键点的一点,也是能否给考官留下好印象的必备要素。下面是由烟花美文网小编分享的公务员面试的自我介绍,希望对你有用。公务员面试自我介绍的要点(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介

2018-07-20 09:19:40   公务员面试自我认知