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　　对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁。那么医药销售内勤工作内容是什么?今天小编为你整理了医药销售内勤岗位职责，希望对你有用。

　　医药销售内勤工作内容篇1

　　1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

　　2、负责与外部销售人员的协调工作;

　　3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

　　4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核;

　　5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

　　7、完成领导交办的其他事务工作。

　　医药销售内勤工作内容篇2

　　一、医药销售的日常配合，包括准备资料、发货等;

　　二、公司日常的文件保管、整理、修定等;

　　三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;

　　四、公司日常行政事务;

　　五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。

　　医药销售内勤工作内容篇3

　　1、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程，确保药品进存销的顺利进行;

　　2、负责药品经营首营资料的收集和审核。

　　3、负责开具药品销售出库单，月底与仓库核对帐、货的相符情况，保证库存药品的数量;

　　4、处理客户的来访、来电的接待和答疑，为药品销售做服务工作;

　　5、部门主管安排的其他事宜。

　　销售内勤工作职责

　　对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。

　　1 与外勤的联系

　　1.1 每周工作小结的收集并整理，及时上报领导(各办事处每周一10：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司)

　　1.2 外勤费用的申请、借款、核销事宜

　　依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　1.3 外勤与公司的信息交流

　　1.3.1 公司对外勤指示的传达(要及时、到位)

　　1.3.2 接受外勤工作中的信息，及时反馈给领导

　　1.3.3 月底负责各办事处费用销售明细表的核对

　　1.3.4 协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息

　　1.3.5 按要求进行市场信息收集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理

　　1.4 外勤所需资料的整理(双人或多人复核)

　　1.4.1 日常材料(包括办公用品、名片、彩页等的准备)

　　1.4.2 商业开户首营公司资料、首营品种资料

　　1.4.3 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件、各地物价备案材料

　　2 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

　　2.1 文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

　　2.1.1 寄出材料的登记、查收、核实

　　2.1.2 样品领用、发放的登记

　　2.1.3 寄出方式的选择

　　2.2 商业公司的材料的登记、归档(证照、GSP证书、开票信息)

　　2.2.1 对各商业公司，上官方网站进行核实(国家食品药品监督管理局)。

　　2.2.2 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，并定期进行回访。

　　2.3 购销合同的存档、登记

　　对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2.4 发货(双人或多人复核)

　　2.4.1 发货申请后，填写发货指令单(发货申请以传真、邮件、电话等形式)

　　2.4.2 发货前需确认发货合同或协议，对方资质备案，记录供货金额

　　2.4.3 发货时确认随货附同批厂检报告(出库单、合同等)

　　2.4.4 确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪

　　2.4.5 领导签字后，由发货员送至仓库主管发货并登记、记录、查收

　　2.4.6 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目

　　2.5 开票(双人或多人复核)

　　2.5.1 开票申请后，填写开票申请单(开票申请以传真、邮件、电话等形式)

　　2.5.2 开票前需确认开票品种、单价及数量，对方资质、开票信息等

　　2.5.3 发票开好后，登记发票面值、开票公司名称、品种、发票代号，以及申请人和收件人

　　2.5.4 双人复核发票后，将其寄出(发票要单独寄出，或附上出库单、合同等，发票不能随货同行)

　　2.6 月底协助财务部核对销售清单合同及发货情况，确保市场部和财务的统一

　　2.7 对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　2.8 内勤人员出差

　　内勤人员也需要定期出差，定期拜访客户。出差前需将部门内部的工作落实下来，且要到位，出差期间电话开通，便于联系。内勤人员的出差费用和补贴按公司规定执行。

　　3 销售部内部管理

　　3.1 对日常材料的复英盖章等的工作

　　3.1.1 及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等。

　　3.1.2 掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

　　3.2 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)

　　3.3 公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

　　负责制定销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛眩

　　3.4 每日公司邮箱、公司QQ、医药招商网站的管理和维护

　　3.4.1 每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱

　　3.4.2 QQ在线，及时在线沟通、回复

　　3.4.3 医药招商网站的维护

　　目前我公司免费注册的医药招商网站已有20个，比如中国医药网，百度虫医药网等。我们需要对网站中的信息进行及时的更新。同时定期对其中的产品进行升级维护，使产品能够尽量显示在首页，有利于代理商查看到我公司的产品。

　　3.5 组织内勤定期开部门会议，总结工作，并做好记录

　　3.6 协助准备各项材料

　　4 对外招商

　　4.1 各地广告的发布(网络、媒体、期刊、报纸等)

　　认真做好有关后勤的宣传工作，做好摄影、拍照及有关资料的收集、保存归档，及时宣传报道后勤动态。

　　在一些医药招商论坛上，我们可以免费发布自己的招商广告，并进行及时跟踪;同时我们可以加入各个地区的招商群，定时发布一些招商信息。

　　4.2 负责招商信息的代理、回愧联系

　　负责重点客户的拜访、服务工作，通过拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。

　　4.3 对招商合同的定制(与办事处主任对分包销售合同的制定)

　　4.4 电子商务

　　定期整理、汇总各地区代理商所做品种的医院;对于每个月的新增客户进行及时更新汇总。

　　4.4.1 在网上查找代理商信息

　　充分利用中国医药营销联盟和易药论坛中有大量免费的信息。通过不断筛选代理商信息，查找到我们所需要的、有价值的信息。同时，我们还需要在不同网站上不断查找更多、更好的免费代理商信息。

　　4.4.2 主动短信和电话招商

　　通过代理商信息的汇总，在短信平台上发短信宣传公司产品;代理商可以根据品种或地区进行分类，主动与代理商联系;并定期电话回访;同时加强产品的学术支持，给代理商提供强大的产品信息服务

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