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　　销售助理是一个平凡而又重要的职务。说这个职位平凡,是因为一些企业在职位设计时,已经注定了这是一个从属地位的配角;说这个职位重要，销售助理的工作要求怎么写呢?下面是的销售助理的工作要求资料，欢迎阅读。

　　篇1：销售助理的工作要求

　　【职位概述】

　　销售助理是协助销售部经理完成销售部门日常事务工作的工作人员。

　　【工作内容】

　　① 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　② 进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　③ 依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　④ 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　⑤ 协助公司做好售后服务工作;

　　⑥ 内部收支、往来账核对等账目处理;

　　⑦ 接待来访客户及综合协调日常行政事务。

　　【职业挑战性】

　　销售助理在五年之内，也将有很大的需求量，就业前景良好。销售助理年薪在20-40万，工作环境舒适，待遇优厚。

　　【适合人群】

　　① 市场营销或相关专业大专以上学历;

　　② 受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;1年以上相关工作经验;

　　③ 对市场营销工作有较深刻了解;

　　④ 了解统计软件的使用;

　　⑤ 熟练操作办公软件和办公自动化设备;

　　⑥ 坦诚、自信，高度的工作热;

　　⑦ 有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　⑧ 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

　　篇2：销售助理的工作要求

　　作内容主要包括以下几个方面：

　　1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　4. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　5. 协助公司做好售后服务工作;

　　6. 内部收支、往来账核对等账目处理;

　　7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。

　　篇3：销售助理的工作要求

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

　　2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

　　3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

　　4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;

　　5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化，及时沟通处理;

　　6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成;

　　7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

　　8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

　　9、完成部门经理交办的其他工作。

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1.销售助理工作描述

2.销售助理的日常工作

3.销售助理工作内容

4.销售助理工作计划

5.销售助理季度工作 总结

6.销售助理工作

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