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　　导读：一些人想知道今年清明节的放假安排，想做好打算回乡下，如果按照国家的安排，今年的清明节还是放假三天，但是清明节是在头一天，所以想回老家的群众可能需要请假了。

　　2018年清明节是几月几日？

　　2018年清明节是4月5日即农历二月二十,清明节是农历二十四节气之一，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的第108天，节气是按照阴历制定的，阴历没有闰年。中国汉族传统的清明节大约始于周代，距今已有二千五百多年的历史，清明节不仅代表着上坟祭祖，也代表着小长假。

　　2018年清明节放假吗？放假几天？

　　根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》规定，清明节属于全体公民放假的节日，放假调休共3天。

　　2018年清明节放假时间：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。

　　2018年-2025年清明节时间表

　　1、2018年4月5日，农历二月二十；

　　2、2019年4月5日，农历三月初一；

　　3、2020年4月4日，农历三月十二；

　　4、2021年4月4日，农历二月廿三；

　　5、2022年4月5日，农历三月初五；

　　6、2023年4月5日，农历闰二月十五；

　　7、2024年4月4日，农历二月廿六；

　　8、2025年4月4日，农历三月初七。

　　清明节拼假建议

　　拼假建议：2018年4月2日（周一）—2018年4月4日（周三）请假3天，可拼8天清明节小长假。

　　2018年往后的假期还有：

　　劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。

　　端午节：6月18日放假，与周末连休。

　　中秋节：9月24日放假，与周末连休。

　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

　　2018年清明节银行放假安排

　　2018年4月5日至7日放假调休，共3天。但是由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。节假日期间值班网点均对个人业务开放，大额取款业务最好提前预约，但对公业务不予办理。

　　放假事项及调休网点各家银行会在网点张贴公示，小伙伴可以留意一下。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业，可到自动存取款机办理业务。

　　2018清明节快递是否放假

　　清明节是法定节日，大部分机构、企业都是与周末连休，放假三天。但是对于快递这一特殊行业，清明节都是正常送货，不放假的。

　　2018年清明节加班，调休还是付加班费

　　根据《劳动法》相关规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

　　清明节总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有4月5日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以5日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

　　2018清明期间加班工资计算

　　休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间。

　　法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

　　所以清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

　　值得注意的是加班费计算的工资基数不得低于员工其自身岗位的工资报酬，如果低于其原有的工资报酬就要按最新的最低工资标准作为基数。

　　清明节放假以下三类人不加班

　　用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣个工资。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时又以下情况的不得安排员工加班：

　　1、妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间。

　　2、女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班。

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